新卒採用

私たちはこんな事業をしています

日本の伝統的工法の流れを汲む「木造軸組み工法」により高品質の建物を提供する木造住宅のメーカーです。主力事業である戸建分譲住宅販売事業を通して培われたノウハウを生かし、マンション事業、規格型注文住宅請負事業を展開し、「住まい」のプロとしての地位を確立しております。また、現時点で「100店舗」を超える支社・営業所を展開し、「地域密着型」のサービスを提供しております。更に、当社は次の50年に向けて、目指す事業は「住まい方のライフサイクルサポート」です。”一建設らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提供してまいります。

  • 在来木造の直施工で、やりがいを直に。

    在来木造の直施工で、やりがいを直に。

    当社の主力は木造在来工法の戸建住宅です。常に「コンクリートにはない木の温もりを大切にしたい」という想いで家をお客様に提供し、温もりを大切にし、やりがいを感じられる会社。それが一建設です。

  • 女性も活躍しています!!

    女性も活躍しています!!

    一建設を選んだポイントは高校の頃インターンシップがあって建築現場を体験してすごく楽しかったからです。この1年を振り返ってみると、日々色々なことを覚えなければならなくて大変ですが、それを苦労だと感じたことはありません。社会人1年生として色々なことを学べたと感じているためすごく充実しています。施工管理という仕事は、家を建てるときだけの仕事だと思っていたのですが、アフターサービス対応までしなければならず、幅広い業務で大変ですが、すごくやりがいを感じられています。

  • 学部学科不問!基本から住宅の全てを教えます。

    学部学科不問!基本から住宅の全てを教えます。

    学部学科を問わず採用し、施工管理職と企画営業職を育てています。これまでの採用においても、建築・土木を問わず、さまざまな学科から採用。振り返ってみれば「本当は建築を学びたかったが、受験のときに・・・」そういった学生さんにこれまでの面接でたくさんお会いしてきました。今、そうした社員が一線で活躍しています。学校での知識、経験はなくても、入社から1年かけて、基礎研修、実務研修、フォローアップ研修を重ねることで、人材が育っています。ぜひ、あなたの夢を、当社で実現してください。

総務部人事課

当社は施工管理職と企画営業職を求めています。建築業界は、建築・土木系学科の学生が有利だと思われがちですが、当社ではどちらの職種でも学部・学科不問の採用を行っております。その分、教育研修に力を入れており、どちらの職種でも木造建築に関わる様々な知識を習得する環境が整備されております。
施工管理では、建築現場において職人さんに対して直接指示を出し現場を動かしていく仕事となります。
企画営業職は土地の仕入れから企画、地元不動産会社との協業で販売を行うなど住宅事業に幅広く携わることになります。
当社で働く社員は、両方の職種とも、スピーディーに対応しながらも正しい判断をする判断力と、対人折衝やコミュニケーション能力が必要となります。また、当社は実力に応じてどんどん仕事を任せてもらえる環境がありますので、仕事を受け身ではなく、自分で考え行動する自発性ある社員が多く在籍していると感じています。
もちろん最初は何もわからないことばかりで、不安も多いと思いますが、少しの困難や問題が起きても諦めず、何とか乗り越えてみせるという気概と粘り強さを持った方ならば活躍することができるでしょう。

総務部人事課 西村

下記就職情報サイトからエントリーしていただきます。

※選考会へのご参加には職種別セミナーへのご参加が必須となります。
ご興味のある方は、まずエントリーをお願いします。

  • マイナビ2018
  • リクナビ2018
  • キャリタス就活2018

新卒募集要項

企画営業職

主な仕事内容 戸建分譲住宅・注文住宅・マンションの企画、情報管理、物件管理、各種手続・契約等の業務全般をお任せします。これらの基本的業務を通じて不動産業務に関する知識・経験を積み、将来的には用地の仕入れ、事業計画にも関わっていただきます。
求める人材 コミュニケーション能力があり、明るく、活発で何ごとにも積極的に取り組む方。
勤務地 本社(東京)および支社、営業所(全国各地:首都圏、東北、東海、近畿、中国、四国、九州)
給与 4年制大学卒:月額23万円、短大・高等専門学校卒:月額21万円

【特定総合職の場合】
4年制大学卒:月額21万円、短大・高等専門学校卒:月額19万円

※ 特定総合職とは・・・
転居を伴う転勤のない社員を言います。ご自宅から通勤できる範囲内での転勤のみとなるため、「地元に残りたい」、「地元に戻って地元で働きたい」という方にはうってつけの制度です。

諸手当 住宅手当、資格手当、家族手当、通勤交通費(全額支給:当社規程による)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間 9:00~18:00
休憩時間 午後0時から60分間、午後3時から15分間
休日・休暇 休日:完全週休2日制(毎週水曜日+1日)・・・年間121日(休日115日+計画年休6日)

※ 計画年休とは・・・
会社が指定した時季に有給休暇を取得する制度のことを言います。


年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後に4日発生/6ヶ月経過後10日加算)、半休制度有
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、住宅取得奨励制度、会員制福利厚生メニュー

施工管理職

主な仕事内容 戸建住宅の施工管理業務全般をお任せします。工程管理、品質管理、原価管理、業者管理、安全管理等の家造りを総合的にプロデュースするお仕事です。最初は先輩社員の指導のもと建物1棟を管理することから始まり、一人前になったら1人で複数棟を担当していただきます。
求める人材 コミュニケーション能力があり、明るく、活発で何ごとにも積極的に取り組む方。
勤務地 本社(東京)および支社、営業所(全国各地:首都圏、東北、東海、近畿、中国、四国、九州)
給与 4年生大学卒:月額23万円、短大・高等専門学校・高校卒:月額21万円

【特定総合職の場合】
4年生大学卒:月額21万円、短大・高等専門学校・高校卒:月額19万円
別途時間外手当支給。

※ 特定総合職とは・・・
転居を伴う転勤のない社員を言います。ご自宅から通勤できる範囲内での転勤のみとなるため、「地元に残りたい」、「地元に戻って地元で働きたい」という方にはうってつけの制度です。

諸手当 住宅手当、資格手当、家族手当、通勤交通費(全額支給:当社規程による)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間 8:10~17:10
休憩時間 午後0時から60分間、午後3時から15分間
休日・休暇 休日:完全週休2日制(毎週日曜日+1日)・・・年間121日(休日115日+計画年休6日)

※ 計画年休とは・・・
会社が指定した時季に有給休暇を取得する制度のことを言います。


年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後に4日発生/6ヶ月経過後10日加算)、半休制度有
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、住宅取得奨励制度、会員制福利厚生メニュー

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