他社と一線を画した住宅サービス

一建設は分譲住宅を供給する住宅メーカーですが、一般的に想像されるような、住宅展示場にモデルハウスを出店したり、売り出し現場に社員が待機し物件を案内するといった販売方法はとっていません。各地域の不動産業者（仲介業者）に販売を委託する、仲介売買の方法で住宅を販売しています。また、①91店舗にも及ぶ地域密着型の多店舗展開、②各店舗人員数が平均7名の少数精鋭体制、③用地の仕入れからアフターサービスまでの一貫体制を目指した高品質で低価格の物件の供給、といった他社とは異なる3つの大きな特色を掲げています。

幅広い業務を独自のスキルでこなすバイタリティを

各店舗・各部署が精鋭のみで業務を担当するため、ほかの企業に比べて各スタッフに求められるスキルや業務量、業務の幅が大きく広いことも特徴です。そのため、スタッフにはスピード感とアグレッシブさが必要となります。実際に当社のスタッフの多くは、上から言われたことをただ画一的にやるのではなく、自ら考え、バイタリティと達成感を持って業務をこなしています。

自分自身の道は、自分で見つけてほしい

以前、合否を出さずに面接を終えたことがあります。施工管理職志望の方でしたが、面接を進めていくなかで、「本当は大工になりたかったが、周囲に反対されている」という話を伺いました。そこで私はその方と、自分のやりたいことがわからない人が多い昨今に、自分の未来を自分で決めることができる素晴らしさについて話し合いました。ご縁はありませんでしたが、最後に「ありがとうございます、自信がつきました」とお礼の言葉をもらい、握手をして別れたことは印象深い思い出です。
いま就職・転職を考えている方も、その方のようにぜひ自分自身の道をしっかりと見つめてほしいと思います。その場や周囲に流されない自分自身の方向性を真剣に考えてみてください。

総務部人事課
山口正芳